TOP 1-3
ÍGÉRETES JELÖLTEK SZEMÉLYISÉG­PROFILOZÁSA

Mindenki belefut néha egy-egy rossz kiválasztásba.
Szolgáltatáscsomagunkkal az új kollégák beválási aránya 90% feletti.

Milyen helyzetekben segítség?

Első interjú utáni dilemmák
Próbaidő körüli felmondások
Ha a vezetőknek rengeteg ideje elmegy az interjúztatással

Eredmények a TOP1-3 kiválasztási szolgáltatásunkkal

Megszűnik a jelöltekkel kapcsolatos bizonytalanságérzés.
A vezetők nem kísérleteznek hónapokig az új kollégák megismerésével.
Drasztikusan csökken a rosszul sikerült kiválasztásokkal járó presztízsveszteség, nyűg, kidobott idő és költség.
 

A megoldás

 
Mérjük a jelölt személyiségének összeillését a pozícióval: az előnyöket és kockázatokat.
Előrejelezzük mit hogyan fog csinálni, miben lesz jó, miben lehet fejleszteni.
Személyre szabott támpontokat adunk a döntéshez, javaslatokat a 2. interjúhoz, a beillesztéshez és megtartáshoz.

A szolgáltatáscsomag tartalma

  • A legjobb 1-3 jelölt Sziluett® személyiségfelmérése [online]
  • Jelöltszámtól függően 30-60 perces vezetői/HR konzultáció, amelyben:
    • Megértjük és profilozzuk a pozíció valódi elvárásait.
    • A Sziluett® adataiból lényegre törő elemzést és pontos útmutatót adunk minden jelölthöz, kulcsokat a jólteljesítéshez.
    • Megalapozottan segítjük a jó döntést.

Szolgáltatási díj

1 jelölt esetén 75.000 Ft + áfa
2 jelölt esetén 115.000 Ft + áfa
3 jelölt esetén 135.000 Ft + áfa

A garancia

Több mint 200 vállalati partnernél több ezer sikeres kiválasztás, megoldott szervezeti kihívás, és több tízezer órányi fejlesztési munka áll a quantille szakértő tanácsadói mögött. Sallangmentesen, kitartóan és körültekintően dolgozunk partnereink sikeréért a munkatársak menedzselésében.

Szeretnénk a 90%-os beválási arányt, vegyétek fel velem a kapcsolatot!

linkedin