KIVÁLASZTÁS TUDÁSMORZSÁK
Kíváncsi vagy, miből áll a 10 részes Kiválasztás Morzsák sorozat?
E-mailben küldött segédletek, útmutatók, tippek, rövid videók, hogy élesben lásd, hogyan dolgozunk.
Első része az Interjú menetrend e-book, amit a feliratkozás után máris letölthetsz.
1
Interjú menetrend
✓ Feliratkozás után letölthető e-book
2
Interjú kérdésbank
3
Tippek a HR-es nélküli interjúztatáshoz
4
Egy tanulságos KKV kiválasztási eset, számokkal, következményekkel
5
Interjúhibák és elkerülésük
6
Lufik és csapatbomlasztók kiszűrése
7
Az előléptetések buktatója: a határozottság
8
Mire figyelj, ha jó értékesítőt akarsz felvenni
9
A gyenge jelöltek oka: üres álláshirdetések
10
Álláshirdetés audit
RÓLUNK
Technológia és HR szakértelem
Mi vagyunk azok, akik a Morzsák sorozatokat összeállították.
A quantille egy hatfős magyar csapat, a 30 éves Man at Work cégcsoport része. 150+ hazai KKV-nak és nagyvállalatnak segítettünk eddig, hogy a vezetők könnyebben menedzseljék a kollégáikat, és javuljon a csapatok teljesítménye.
A hazai piacra fejlesztett, díjnyertes online értékelő rendszerünkkel feltárjuk az illeszkedést és az emberek működésében rejlő kockázatokat, majd az adatok alapján konkrét javaslatokat adunk kiválasztáshoz, megtartáshoz és fejlesztéshez, megtérülően.
FELIRATKOZÁS
Hasznosítsd a Morzsákat
Az Interjú menetrend e-bookot azonnal küldjük, utána jön a többi ütemezetten, néhány naponta.
Érdemes feliratkoznod, ha
- szimpatikus jelöltből lett drága mellényúlás.
- az interjú után is az az érzésed, hogy „nem tudom biztosan”.
- a vezetőitek érzésből interjúztatnak, aztán csodálkoznak.
- szeretnél egy hatékony menetrendet, amivel időt nyertek.
- jó volt az önéletrajz, élőben meg egy nulla a jelölt.
- a hirdetésre közepesek jelentkeznek.