Lencioni® csapatdiszfunkció-mérés
Stressztérkép és kimerültségmutató
Motivációs Radar, egyedi csapatdiagnosztikák
Hazai benchmarkok, 100% anonimitás
Azonnali, interaktív online riportok
Felhőalapú webalkalmazás
Megoldáscentrikus műhelymunka
2 hetes akciótervek [PDCA]
Változásmérés, folyamatos szakértői támogatás
Jóslás és gondolatolvasás nélkül
- 3x gyorsabb reagálás a csapat belső problémáira
- 85%-kal csökken a csapatot érintő, vezetői döntések kockázata
- 18%-kal csökken a csapattagok stresszintje
- 23%-kal nő a kollégák általános elkötelezettsége
Stabil bizalom, maximális transzparencia.
Öntanuló, kiegyensúlyozott csapat
Lehetséges okok
A csapatok lelkesedése, elszántsága, kitartása és teljesítőképessége hullámzó, amit a vezetők többnyire a saját bőrükön éreznek. Az ügyfelektől vagy a cégvezetéstől érkező elvárásokra és feladatokra koncentrálva könnyen háttérbe szorulnak a csapat jelentéktelennek tűnő, akkut problémái, melyek később – gyakran csak hónapok múlva – krónikus konfliktusokba torkollhatnak. Orvoslásuk ekkor már sokkal körülményesebb, költségesebb, és olykor fájdalmas áldozatokkal jár.
A Miliő-felmérések és -projektek eredményei:
- A vezető mindig tisztában van a csapata aktuális állapotával
- Tudja, mit és hogyan kommunikáljon nekik, és milyen javaslatokkal álljon elő
- Akkor is, ha home office-ból vagy hibrid üzemmódban irányít
- A csapat azonnal reagál a teljesítőképességét veszélyeztető kihívásokra
- A csapattagok közösen keresnek megoldásokat a saját problémáikra
- Kis léptékű, hatékony akcióterveket valósítanak meg 2-4 hét alatt
- A vezetővel együtt elemzik beavatkozásaik csapatra gyakorolt hatásait
- Megelőzik a csapatnehézségek elmélyülését
Egy beszédes eset
Szervezeti probléma
Egy országos érdekeltségű, 68 fős magyar szolgáltató cég ügyvezetője a koronavírus-járvány hazai kitörése után 6 hónappal objektív képet akart kapni arról, hogy a csapatait mennyire viseli meg mentálisan a hónapok óta tartó kényszerű otthonlét és bezártság.
HR-szakmai probléma
Egy anonim, home office specifikus felméréscsomag összeállítása, amely a kollégák aktuális feladatmenedzsmentjét, stresszforrásait és kimerültségét méri.
A beavatkozás módja
A divízióvezetőkkel megtartott workshop után összeállított egyedi Miliő-felmérést a cég minden dolgozója kitöltötte. A komplex analitika a csapatok tagjai között rendkívül szórtan mutatott túlzott stressz-szintet, és két vidéki csapatnál azonosított feladatmenedzsment-nehézségeket. Az eredményeket feldolgozó, csapatonként 4 órányi közös műhelymunka két konkrét nehézséget hozott felszínre: egyrészt a kisgyermekes kollégáknak szinte kivétel nélkül óriási szüksége volt személyre szabott stresszkezelési támogatásra, másrészt 3 egyedülálló, fiatal kolléga gyakorlatilag képtelen volt a megváltozott élethelyzetben, otthonról elfogadható minőségben teljesíteni a feladatait. A program diagnosztikai szakaszát rövid, interaktív képzések és célzott egyéni konzultációk követték.
Eredmény
A képzések és konzultációk után 2 hónap múlva mért újabb Miliő-felmérés a dolgozók stressz-szintjének 18%-os csökkenését mutatta, a háromból 2 fiatal kolléga teljesítménye stabilizálódott, a harmadik pedig a képzés ideje alatt felmondott.
Hazai fejlesztés
Kompromisszumok nélkül
A legsikeresebb magyar vállalkozások folyamatosan figyelik csapataik energiáit, elkötelezettségét, hangulatát. Az ehhez szükséges beszélgetések jellemzően igen fejlett visszajelző kultúrát és felkészült vezetőket igényelnek – plusz rengeteg időt. Az online csapatanalitikai eszközök e folyamatokat teszik sokkal hatékonyabbá, mert speciális módszertanuk időt spórol a vezetőknek és a csapatoknak.
a quantille Miliő
- Skálázható felépítésével a csapatproblémák legkülönfélébb okait képes diagnosztizálni
- A csapattagoktól mindössze 15 percet igényel
- Instant és rendszeres állapotfelmérésre egyaránt alkalmazható
- Tartalma akár az egyes egyedi esetekre szabottan változtatható
- A standard felmérések hazai benchmarkokat is tartalmaznak
- Interaktív online riportjai a workshopok, tréningek hatékony kiegészítői
- 100%-ban hazai informatikai háttérrel működik
Kapcsolatfelvétel
Kérdése van? Vegye fel velünk a kapcsolatot!
